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爱医热点：五一劳动节，致敬健康守护者在五一劳动节来临之际，爱爱医祝全国医务工作者们，劳动节快乐！五一劳动节长假期间，当大多数人都在享受假期、放松身心的时候，有一部分医生却仍然要坚守在岗位上，默默地奉献着他们的力量。他们坚守在自己的岗位上，为每一个需要救治的患者提供及时、专业的医疗服务。他们的付出和奉献，不仅体现了医生的职业精神和责任担

爱***医 ★论坛站务区爱医热点 浏览：478

肱骨外科颈骨折治疗患者，女性，85岁，早晨起来不慎摔倒，右上肢体接触地面后，肢体活动受限，不能外展，到当地医院拍片检查为右侧肱骨外科颈骨折，骨折处成角移位明显，咋治疗好?

x****s ★临床外科区骨科与显微外科 浏览：485960

血透智慧管理系统有利于提高患者就诊体验吗？最近不少医院都引入了学透通血透智能管理系，实现了患者自助接诊，同时血透过程中有预警功能，有效防控突发事件。此外自动进行周期性排床，让医护工作者从繁杂的排床工作中解放，还可根据医护的需求制定排班模板，一次排班就可以“一劳永逸”，减少了更多的人工操作，提高了医护人员的工作效。

x****g ★临床内科区肾脏内科 浏览：275699

蓝色橡皮疱样痣综合征作者：金莹莹马占龙来源：江苏省人民医院放射科公众号（转载文章系出于传递更多信息之目的，且明确注明来源和作者，不希望被转载的媒体或个人可与我们联系，我们将立即进行删除处理）

j***d ★临床检查区医学影像学 浏览：175353

基层医疗机构遇到发热病人怎么办？现在**在我国反复以来，国家对基层医疗机构规定不能处理发热病人，也不能***抗菌素类消炎药。那么遇到发热病人基层基层医疗机构怎么处理？不能处理病人叫病人到上级医院就诊，那么病人怎么去就是个问题。现在基层做法了解患者情况没有到疫区去过，自己到上级医院就诊。到疫区去过联系院领导，院领导再联系当地新冠肺炎

g****3 ★临床内科区呼吸内科 浏览：281436

【中国卫生人才网】2022年护士执业资格考试考生须知！中国卫生人才网发布了2022年护士执业资格考试考生须知，小编专门整理了通知内容分享给各位考生，请各位考生详读并按照相关要求进行报名并参加考试！【通知原文】2022年护士执业资格考试定于4月23、24日举行，为确保顺利参加考试，请考生认真阅读以下内容。一、考试报名（包括网上预报名、现场确认和资格审核）

爱******训 ★医学教育区职称与晋级考试 浏览：211674

出勤和绩效工资挂钩吗？我们医院出勤和绩效工资是不挂钩的，出勤和绩效不挂钩，我觉得也是比较合理的事情。没有特殊的情况，每一个医务工作人员都是非常自觉的，都是按时上下班的，几乎都是出全勤，如果不能够出全勤，多数是家庭有重大的事情，或者是自己身体出现了问题不能够上班的，这样如果扣掉职工的绩效工资，感觉到特别的于心不忍，我们医院

z****7 ★论坛站务区爱爱医业界动态 浏览：192136

备考2022年检验职称考试情绪紧张烦躁？看看这几招帮你缓解！ 2022年检验职称考试复习备考是一个漫长的过程，在这个过程中一些考生会出现情绪紧张烦躁，那应该怎么做呢？小编整理了几招！快来一起看看吧！制定学习计划将所有需要学习的内容进行量化，每天规定一个时间段学习，按时完成学习的进度，严格遵守自己制定的规定，复习提醒自己要集中注意力，这样就算复习内容再多，也能够

爱******训 ★医学教育区职称与晋级考试 浏览：72848

2022年全国统一执业护士资格考试报名条件！护士被称为白衣天使，是经执业注册取得护士执业证书，按照规定从事护理活动，负责照顾受伤病人的安全与复康、及卫生教育的相关从业人员的称呼。想成为一名护士首先要通过护士资格考试，2022年护士考试报名有什么条件呢？小编和各位同学说说吧！?16288481857071、在中等职业学校、高等学校

爱******训 ★医学教育区职称与晋级考试 浏览：66774

右美托咪定药物过敏罕见？护理麻醉应这样应对关键疾病：左锁骨骨折 Ⅰ型变态反应 现病史【一般资料】男性，14岁，学生【主诉】不慎摔伤左肩2天余【现病史】患者诉2天前因外伤致伤左肩部，当即感患处疼痛，活动受限，不伴肢体麻木，无头痛，无昏迷呕吐史，无胸痛，腹痛，未作特殊治疗，急送入院，门诊拍片后以左侧锁骨骨折收入院，病程中精神好，大小便正常。【既往史】自诉既往体健，芒果过敏

杨***铭 | 副主任医师 护理科内科护理 浏览：12414

诱导前突发快速房颤致手术终止关键疾病：胸12椎体压缩性骨折；2型糖尿病；高血压；精神病；快速房颤 现病史【一般资料】女性，70岁，无【主诉】不慎摔伤腰背部一天余【现病史】患者自诉于一天前不慎摔伤腰背部，当即感腰背部剧痛，伴腰背部功能障碍，未感麻木，无头胸腹部疼痛，无出汗口渴及昏迷，未经诊治，急来我院，门诊拍片提示“胸12椎体压缩性骨折”，以胸12椎体压缩性骨折收入院。病程中，患者精神、睡

杨***铭 | 副主任医师 护理科外科护理 浏览：7933

爱医热点：从医学生到医生，刻骨铭心的第一次每个人都会经历很多方面的第一次，对于一些人来说，第一次的经历可能会带来恐惧和不安，但这是成长的一部分，通过面对第一次遇到的挑战和困难，人们能够成长和变得更加强大。每个人的第一次都是独特的，因为它们都代表着不同的经历和感受。当医生也不例外，会经历第一次独立看诊、第一次抢救、第一次误诊、第一次手术、第一

爱***医 ★论坛站务区爱医热点 浏览：2556

爱医热点：患者投诉与绩效奖金挂钩，合理吗？患者投诉作为衡量服务质量的重要指标，其数量和严重程度无疑是对医护人员工作表现的一种反馈。患者投诉多种多样，原因有就医排队时间长、床位安排不合理、收费贵等问题。有与医疗流程无关，且较为主观的投诉理由，例如，有患者因没有陪护，转而投诉医生。在一些医院，如果患者投诉的内容涉及医护人员的服务质量、工作态度、

爱***医 ★论坛站务区爱医热点 浏览：1851

负债上亿！多家医院破产、倒闭导读又一家医院宣告破产！

医******漫 浏览：708

主任每月10万、主治6万、实习医生2万！网友建议薪资改革，卫健委回复了导读人民网领导留言板上，一条上海市民的医院改革建议引起关注。

爱*********编 | 医师 浏览：609

基层医疗“卷”起来了！卫健委开会：基层医护迎新任务，每年下沉人员不少于1万名导读因地制宜改造提升村卫生室，以满足功能为主，不追求豪华、不搞形象工程。

医******漫 浏览：476

爱医热点：科室绩效怎么分配？科室绩效分配是一个复杂而又重要的问题，科室绩效分配应该公平、公正，能够激励医护人员工作积极性的同时同时也要考虑到科室的整体运营效益。科室绩效的分配，每个医院或科室都可能有其独特的做法。有的医院和科室通过对医生护士的工作表现、职位等因素进行评估；有的根据科室的整体效益评估，如果科室的运营效益好，员工的

爱***医 ★论坛站务区爱医热点 浏览：2730

爱医热点：医院有哪些“特殊”的规培制度？规培制度的初衷，是让本科生走进临床前，能够有足够的技能。医学生由学校步入临床，刚开始一般比较迷茫，角色转换不过来。通过规培，就会明白自己想要什么，应该怎么做，从而积极主动汲取知识、积累临床经验，学会如何与患者沟通。每个医院的规培政策，求大同存小异，比如医院会对规培生定期进行考核，包括理论考试、实践操

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